河东区企业品牌设计理念是什么？

天津品牌设计的经验之谈

在品牌建设的过程中，我们通常把品牌命名与品牌设计作为品牌形象的重要组成部分。他们对贯穿于企业经营的始终也影响着企业经营的效果。好的品牌常常包含着丰富的想象力，给人以美的视觉享受，使人过目不忘。此外，对于品牌的最终消费者也能够带来一定的识别性和竞争优势。下面我们就来分享一些关于品牌设计的经验。

1、品牌设计要清晰简洁，易于分辨试想在一列整齐超市货架上，十几种同类竞争产品并排摆放着。消费者会最先找到哪个产品拿来看一看，再下单购买。就足以表明品牌设计不仅具备一定的识别性还能够得到消费者的认可。

2、品牌设计要在同类产品中有所创新随着互联网时代的到来，产品同质化也越来越严重，所以在不改变原有识别性的前提下进行一定的创新，非常有助于体现企业的新思想和新活力，给消费者留下与时俱进的印象。

3、最大限度的节约成本当设计付诸于实践，就会呈现在纸上，电脑或手机屏幕上。怎样才能用更少的成本实现最高的性价比。就要求设计师对于纸的材质工艺以及屏幕的适用性有着深刻的了解。

以上是品牌工场为您分享的品牌形象建设和设计的一些小经验。在具体设计制作的实施过程中，我们会根据不同的行业，不同的企业预期以及对审美要求作出不同的设计方案来满足不同企业的需求。

包装设计的创意定位！

好的包装设计是企业创造利润的重要手段之一。创意定位策略是成功包装设计的最核心、最本质的因素。牌名定位牌名定位就是商标和品名定位。一般来说是表明厂商的名称、厂商所处的地域特征和经营历史，以及产品的特性等。要从市场学、经济学、美学、文学诸多方面的知识中吸取养分，赋予商标设计高品位的永恒审美情趣，耐人寻味。商标一般：

便于识别和记忆。它要求商标的设计简洁，造型适合于大众欣赏习惯，便于产生认同感。图形构成简单，容易在非常短的时间里给观者形成记忆，留下深刻的印象。加强视觉冲击力。它要求商标的造型色彩明快醒目，利用色彩的光学原理和色彩搭配的对比协调关系，吸引观者的注意力，达到一种下意识的强迫效果。扼要地体现厂商的经营理念和特色。它要求商标设计把企业的历史、地理环境、产品的特点、销售对象的喜好特征、企业的未来目标等直观或者抽象地表达出来。产品定位。也就是突出产品的形象，以及产品的功能、产地、类别、特点、用途、档次等。产品定位通常采取直观的再现产品的形象的手法，可用摄影、手绘的办法，也可采用开窗和透明容器盛装产品，让消费者对商品的真面貌一目了然。

功能定位。任何商品包装都有其特有的功能，首先要求包装的材质、造型结构合理，易于运输、保存、放置、观赏，并通过特定的形象、色彩、文字来体现，便于消费者辨识和携带。

类别定位。不同的产品具有不同的产品属性，如酒类、饮料类、化妆品类等，不能混淆，设计时应对同类产品进行市场调查，找出各类似产品的共性与特殊性，从而找到包装设计的切入点。要避免过于盲目抄袭和过于极端倾向，即便是同类产品也还存在不同的分类，设计时应注意它们之间的差异，让消费者很容易地获取准确的信息，找到最适合自己口味的产品。

特点定位。应该说包装设计之所以有生命力，关键就在于它具有活生生的个性，没有特点就无法吸引消费者。

用途定位。产品用途是包装设计不可缺少的一个要素，在包装上必须准确地说明该产品的使用方法，使用程序、产品功效等，这是每一个消费者都关心的问题。如标识不明确会导致消费者使用不当，产生不良后果，特别是药品和食品类的包装更应标识清楚。可以通过文字说明和指示性较强的图案标识来引导消费者，禁止夸大和欺诈行为。

档次定位。包装设计如不考虑档次的规格就等于无的放矢。档次定位要求产品和包装设计表里一致，要求产品和包装的价值比重不能失调，要让消费者看外包装就能判定该产品的档次和价格，否则会形成误导，损坏产品的名誉。产品价值是衡量包装设计档次的尺度，通常包装的价值不应超过产品价值的15%，不同类别的产品这个比例有所不同。设计师必须根据产品的价值和类别来考虑包装设计，不能把低档次的商品包装设计搞得过于低廉。设计水平的高低与包装成本高低不是一回事，低价值商品的包装同样能设计得高雅大方，反之高价值商品的包装设计处理不当，也会使人感到庸俗、浮华。

Vi设计实际就是一种能将企业内涵表达出来的，让大家可以很好地认识和接受的视觉系统。那么，vi设计都包含了哪些内容呢？一起来看看吧。

1.vi设计--logo企业的logo一般来源于企业名称，再通过一些设计手法和设计师的创作灵感来进行企业logo的设计，体现出公司的文化、和谐和美感，成为是公司的门面。

2.vi设计--规范Vi设计的基本规范是整个vi设计过程中的重点和难点，也是其中不可或缺的一部分。包含了标志、颜色、字体、辅助图形和辅助颜色等的规范设计，还包含使用说明、规格说明、排版设计等内容。

3.vi设计--内部形象Vi设计还包含了对企业内部的形象设计，如对员工服装进行整体设计，设计整洁、个性、创新的工装，代表企业员工的整体形象；另外还包括企业日常办公用品的设计，比如员工工作证、档案袋、便签纸和文件夹等，这些设计能够保持企业的统一风格，从而提高凝聚力。

vi设计对企业的好处：Vi设计的好处表现在多个方面，比如可以为企业创造自己独特的品牌特色，然后转化为品牌形象并通过不断的推广，让品牌形象被越来越多人记住，从而在消费者心中树立形象。这是因为vi设计可以让人们对企业有一个系统的了解，然后逐步去接受。而且在进行企业宣传时，vi就相当于企业一个统一的印刷标准，让宣传工作不会出错。vi设计的这些内容对企业有许多益处，但更多的还是要看企业本身的产品与服务，企业能走多远，还在于自身的品质。

现在是VI设计的发展的时代，医院vi设计的宣传方式也是多种多样。为了统一形象，所以需要加强VI设计标准。在一些典型的设计中，它的标志以及标准色，辅助图形和色彩元素都是简单明了。这样整个VI设计风格由统一基调来控制，来突出企业的庄严。

确定品牌需要使用哪些主要和次要的色彩，情感印象和对品牌的品格和态度的看法，批准医院vi系统设计内容的公司需要选择颜色，需要相互补充，这样也利于识别，吸引潜在影响以及用户的心情以及行为上的视觉。风格指南需要总结颜色和对比度所产生的情感效果，还需要注意颜色方案如何产生不同人口上的情感效果，关联和解释。此外在品牌化特定产品以及企业形象使用太多颜色会降低营销效果。

不管医院vi设计内容该如何设计，主要是服务于市场，这样的VI设计可具备识别性，这样也方便看懂，不然再好也不行，很多设计师觉得客户审美不好，客户责怪设计师不懂市场，其实这是一个权衡的过程，不管设计师有多独特，最终是以大众识别程度为基础的。